Ontem o Brasil foi eliminado da Copa pela Noruega nas oitavas de final.
A seleção brasileira é a maior campeã do mundo. Cinco títulos. Jogadores que estão entre os melhores das principais ligas europeias. Uma estrutura de futebol que países inteiros gostariam de ter.
E fomos para casa nas oitavas.
A Noruega não é uma potência do futebol mundial. Não tem a história que o Brasil tem. Não tem os nomes que o Brasil tem.
Mas ontem, a Noruega tinha uma coisa que o Brasil não conseguiu ter: resultado.
Isso me incomoda do jeito certo. Porque é exatamente o que vejo acontecer no mundo dos negócios toda semana.
Me responde uma coisa: qual é o melhor hambúrguer que você já comeu na vida? Aposto que não foi no McDonald’s. Mas você sabe quem vende mais hambúrguer no planeta.
Quantas empresas você conhece que têm um produto ou serviço claramente superior ao líder de mercado, mas ficam para trás em faturamento, reconhecimento e crescimento?
Quantos profissionais incríveis você conhece que deveriam estar em posições muito maiores do que estão, mas ficam na sombra de pessoas com menos competência e mais visibilidade?
O que separa o Brasil da Noruega ontem não foi talento. Foi resultado.
E resultado não vem só de ter os melhores. Vem de ter método, processo claro, execução consistente e objetivos bem definidos. Vem de saber exatamente qual é o gol que precisa ser marcado.
Talento é condição necessária. Mas não é suficiente.
Se o seu negócio tem tudo para dar certo mas não está entregando o resultado que deveria, o problema quase nunca está no produto, na equipe ou no mercado.
Está no processo.
